服务内容:
A:根据合作客户的需要,帮助客户组建咨询团队
B:制定符合客户现在人力资源实际情况的相关咨询培训计划
C:根据培训计划对咨询团队进行指导与培训
D:根据咨询团队实际效率情况作人力资源评估报告
部门职能:
A:协助客户招聘筛选人员
B:组建咨询团队,并进行业务培训
C:根据实际情况,调整人员数目及培训内容,确保为客户打造精品团队。
人力资源:
医疗相关专业硕士及以上学历者占60%,在医疗网络咨询培训行业、市场营销方面有三年以上工作经验者占95%